【姓名】：刘陆

【职称】：讲师

【学历学位】：管理学博士

【联系方式】：409202718@qq.com

【团队办公室】：LA2-529

【研究方向】：人力资源管理

【讲授课程】：人才测评、人力资源管理概论、战略管理（研究生）

【代表性项目】：

  绿色发展视域下成都市人才协同培养机制研究，成都绿色低碳发展研究基地（项目编号为LD23YB03）

  中国周边国家人力效能发展现状研究，四川轻化工大学中印巴研究中心研究课题（一般课题）

 绿色发展理念下成都市老年人口与消费水平实证研究，都绿色低碳发展研究基地（项目编号为LD2024209）

【代表性研究成果】：

 Zhang, X., Han, F., Gao, M., Liu, L., & Wang, X. (2021). Impact of the Stress Status of Employees on the Enterprise Technology Management Cost Through Matter-Element Analysis Under Psychological Health Education. Frontiers in Psychology, 12, 593813.

 Liu L.(2021).The Relationship between Innovation Ability of New Ventures and Employee Emotion Management by the Individual Psychological Security. Yonsei University.

 Liu L.(2022).A Multilevel Analysis of Emotional Labor on Job Satisfaction and Turnover Intention: The Role of Negative Affection and Job Autonomy. Frontiers in Psychology, 4, 594716.

【社会兼职及荣誉】：

 成都市绿色低碳发展研究基地 绿色人才发展研究院 院长

 2023年宜宾市优秀青年教师

【编辑：孔祥冬】