4月19日，管理学院在宜宾校区A2-214召开了学院党委（扩大）会专题研究2024届毕业生就业工作推进会。管理学院处科级干部、系（部）负责人、支部书记、毕业班辅导员等参加会议。会议由学院党委副书记、纪委书记李科主持。

   在会议上，与会者首先听取了对2023届毕业生就业工作情况的通报，结合2024届毕业生就业形势与学院发展实际，提出了下一步工作思路和举措。党委副书记（临时负责人）韦崇岗对2024届毕业生就业工作做出了具体部署，并强调要深入分析就业形势，精准把握行业需求，结合学院专业特色，积极开展就业对接，为同学们提供更多就业机会和实践支持。同时，要加强对毕业生就业信息的收集和整理，建立健全就业跟踪服务机制，确保每一位毕业生都能找到合适的就业岗位。

   管理学院院长黄英杰对学院在2023届毕业生就业工作上取得的积极成效表示了肯定，并强调要进一步加强与企业的合作，拓宽就业渠道，积极推进校企合作办学，为学生提供更多实习和就业机会。同时，要注重培养学生的创新创业意识，引导他们积极创业就业，为学院和社会经济发展注入新动力。此外，要加强管理协会建设，丰富课外活动，提高低年级学生的综合素质。

   李科在发言中强调，加强就业指导“六进”工作的推进，引导毕业生合理调整就业预期，落实“一人一档”帮扶要求；加强对毕业生的个性化辅导和职业规划，帮助他们树立正确的就业观念和职业理想；要不断完善就业服务体系，提高服务质量，让学生感受到学院的关怀和支持。

   在会议上，各个系主任和辅导员积极参与讨论，提出了具体的举措。大会的召开，充分彰显了学院党委对毕业生就业工作的高度重视，同时也展现了学院领导及全体教职员工为提升毕业生就业质量所做出的坚定决心和不懈努力，这将为落实学院学生就业工作提供坚实的保障和支持。

【编辑：admin    审核：李科】