【姓名】：唐源
【职称】：研究员、博士生导师
【学历学位】：博士研究生，管理学博士
【学术经历】：
· 美国俄克拉荷马州立大学第八届国际创新创业训练营
【联系方式】：279153741@qq.com；
【团队办公室】：工商管理系办公室
【研究方向】：
· 组织创新与知识管理
· 技术创新管理、
【招生领域】：
· 学术性研究生领域：管理科学与工程（087100组织创新与知识管理）
管理科学与工程（120100技术创新管理）
· 专业学位研究生领域：会计硕士（125100MPAcc）
【代表性项目】：
· 主持四川省委重大项目“构建四川发展新动能与科技创新研究”（SCSWZDKT2021091）
· 主持四川省科技厅软科学项目“创新失败、组织韧性对企业创新行为影响机制研究”（2021JDR0150）
· 主持教育部2021年产学研项目：创新创业管理综合仿真实训教学研究（202101364053）
· 主持四川省科技厅软科学项目“高新技术企业创新管理机制及实证研究”（2017ZR0099）
· 主持四川省教育厅项目“四川省高校大学生创新创业科技园建设研究”（16SB0144）
· 主持四川省川酒发展研究中心招标项目“五粮液品牌创新生态系统研究”（CJZB20-02）
· 主持中共四川省委省直机关党校公共治理研究中心项目“四川省推进高校大学生创新创业实践研究”（GZ15-03）
· 主持四川省自贡市科技局软科学项目“地方政府构建大学生创业机制研究”（2015RK08）
· 主持中国盐文化研究中心项目“盐文化遗产的思想政治教育价值研究”（YWHY15-9）
· 主持四川革命老区发展研究中心项目“川南盐文化遗产红色文化史料研究”（SLQ2015C-05）
· 主持四川青少年思想道德建设研究中心项目“地方历史文化资源融入青少年思想道德教育规律研究”（SCQSN2015B14）
· 主持四川省大学生思想政治教育研究中心项目“大学生思想政治教育与心理危机干预研究”（CSZ15013）
· 主持四川省教育发展研究中心项目“高校辅导员师德建设长效机制研究”（CJF15002）
· 主持四川省高等学校思想政治教育研究会项目“高校辅导员职业能力发展研究”（SCSZ2015065）
· 主持四川省中小学师德研究中心项目“师德在高校辅导员职业能力建设中的核心地位研究”（CJSD14-014）
· 主持四川省应用心理研究中心项目“精神卫生法背景下大学生违法犯罪心理危机干预工作研究”（CSXL-142012）
· 主持四川省自贡市科技局软科学项目“高校公共安全防控机制研究”（2014RK04）
· 主持四川省犯罪防控研究中心项目“大学生违法犯罪心理危机干预研究”（FZFK14-09）
· 主持四川省教育发展研究中心项目“大学生创业教育中德育实效性研究”（CJF13015）
【代表性研究成果】：
· 第一作者/通讯作者.The Impact of Sustainable Transformational Leadership on Sustainable Innovation Ambidexterity: Empirical Evidence from Green Building Industries of China[J]，Frontiers in Public Health，2022.2.（双检索SSCI一区、SCI二区）
· 第一作者/通讯作者.How to keep sustainable development between enterprises and employees? Evaluating the impact of person-organization fit and person-job fit on innovative behaviorl[J]，Frontiers in Psychology，2021.4.（SSCI二区）.
· 第一作者/通讯作者.跨界行为、知识整合能力对企业创新绩效的影响研究:基于知识获取和资源损耗的作用[J]，预测，2020.7. （国家自然基金委管理学部指定A刊，CSSCI来源刊）.
· 第一作者/通讯作者.Acceptance of Online Medical Websites: An Empirical Study in China [J]，Int. J. Environ. Res. Public Health，2019.3.（双检索SSCI一区、SCI二区）.
· 第一作者/通讯作者.Assessing the Mediation Mechanism of Job Satisfaction and Organizational Commitment on Innovative Behavior: The Perspective of Psychological Capital[J]，Frontiers in Psychology，2019.12.（SSCI二区）.
· 第一作者.Psychological Capital of MIS Development Teams, System Effectiveness, and Social Innovation: A System Literature Reviewl[J]，Frontiers in Psychology，2019.7.（SSCI二区）.
· 第一作者.科技创新的最新创新方法与实践研究[J]，科学管理研究，2018.1.（CSSCI来源刊）.
· 第一作者.电商时代下互联网消费金融发展新模式[J]，商业经济研究，2018.12.（中文核心）.
· 第一作者.基于思想政治教育价值背景下我国盐文化和茶文化的发展、保护与对策研究[J]，福建茶叶，2018.1.（中文核心）.
· 第一作者.我国高等教育成本分担现状及优化策略分析[J]，价格理论与实践，2010.9.（CSSCI来源刊）.
· 第一作者.现代企业知识型人才管理探索[J]，管理现代化，2010.10.（CSSCI来源刊）.
· 第一作者.高新技术企业创新管理机制及实证研究[M]，北京：科学出版社 2018.6.
· 第一作者.基于创新管理的高新技术企业案例研究[M]，北京：中国社会科学出版社 2019.5.
【社会兼职及荣誉】：
· 全国研究生教育评估监测专家库专家
· 国家三级心理咨询师
· 四川省自贡市“盐都万人计划”优秀科技人才
· 四川省自贡市“百千万人才计划”学术和技术带头人后备人选
· 四川省宜宾市“英才计划”文化领军人才后备人选
· 四川省宜宾市大学城和科创新城专家库首批入库专家
· 四川轻化工大学优秀科技工作者
· 四川省宜宾市三江新区优秀教师
· 《International Journal of Environmental Research and Public Health》（双检索SSCI一区、 SCI二区）同行评审专家
· 《Frontiers in Psychology》（SSCI一区）同行评审专家
· 《Current Psychology》（SSCI二区）同行评审专家
· 《Asia Pacific Business Review》（SSCI二区）同行评审专家
· 《Sustainability》（双检索SSCI二区、 SCI二区）同行评审专家
· 《Behavioral Sciences》（SSCI三区）同行评审专家
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