2026年7月15日，管理学院召开期末教职工大会暨主题党日活动，面向全体教职工开展师德师风与意识形态专题教育，以典型违纪违法案例为切入点，以案示警、以案明纪，推动纪律规矩入脑入心。
集中观看警示教育片，以案为鉴敲响警钟
会议伊始，学院党委副书记、纪委书记李科同志组织全体教职工集中观看廉政警示教育片，通报高校系统多起典型违纪违法案件。片中呈现了极个别教师因在课堂或网络发表不当言论、学术不端、违规使用科研经费等问题受到严肃处理的真实案例，涉案人员从思想松懈到突破底线的蜕变轨迹令在场教职工深受触动。李科同志要求全体教职工对照检视、引以为戒，时刻绷紧纪律规矩这根弦。
院长分层分类开展师德师风警示教育
院长陈希勇结合典型案例，逐条领学《新时代高校教师职业行为十项准则》及学校相关文件精神，深挖案例根源。陈希勇对全体教职工提出明确底线要求：专任教师严禁在课堂及任何公开场合发表违背党的路线方针政策的错误言论，恪守学术规范；辅导员与行政人员在评奖评优、助学帮扶中做到廉洁透明；实验室与管理人员严格遵守安全操作规程。他强调，每一位教职工都要从案例中汲取教训，切勿心存侥幸、触碰红线。
分管院长统筹学期收尾与假期重点工作
副院长余元春就暑期安全教育、科研项目申报、研究生培养及期末教学收官等工作进行部署，要求教职工利用假期扎实推进科研项目申报、“申博攻坚”及“双优高校”建设等重点任务。
党委书记系统开展意识形态专题教育
学院党委书记韦崇岗通报了高校领域多起意识形态典型案例，涵盖课堂言论失范、网络舆情处置不当、教材选用把关不严、学术活动管理疏漏等方面。他强调，高校是意识形态工作前沿阵地，课堂不是个人“自留地”，网络不是法外之地，每一位教职工都是阵地守护者。
最后，立足学院实际，韦崇岗从五个维度研判风险点并作出细化部署：教学科研一线要立场坚定，学术讲座严格执行报备制度；学生管理一线要规范网络言行，做好重点群体精准引导；行政服务一线要严把教材课件政治关和新媒体内容审核关。要求各支部、各系所切实履行直接责任，健全季度排查与随时研判相结合的工作机制。
会后各支部分别组织主题党日活动，将案例教育延伸至每一位党员。学院工会响应乡村振兴号召，以“以购代捐”形式为全体教职工发放了对口帮扶村的茵红李。
