1月16日上午，管理学院党委书记韦崇岗、副书记李科、学工办主任张寒一行赴招商银行信用卡中心成都运营中心开展调研交流。双方围绕党建引领下的校企协同育人、人才培养与学生就业等主题进行了深入探讨。
调研以“党建联建”为纽带，积极探索“党建+就业”创新模式。学院团队参观了企业党建活动阵地，详细了解其在组织建设、党员教育等方面的实践经验。座谈会上，双方聚焦“组织共建、人才共育、资源共享”，就如何通过党建联建机制深化实习就业合作展开交流。韦崇岗指出，希望以党建为桥梁，推动校企在人才培养与实习实践上优势互补，构建协同育人新格局。
针对当前校企合作中的实际问题，双方进行了务实讨论。围绕学生实习期间离职率较高的现象，与会人员分析了管院毕业生在企业的占比情况，并就入职流程优化、留任激励策略等交换意见。企业方分享了员工转型管理与压力应对经验，双方还就学生能力评估、课程优化等议题进行交流，旨在推动人才培养与企业需求更精准对接。
通过交流，双方在深化校企合作机制、应对就业形势、优化人才培养等方面达成多项共识。未来将进一步加强实习基地共建、项目合作，提升学生就业竞争力；通过举办职场开放日、企业进校园等活动，增强学生对行业的认知，促进招聘质量提升。双方表示，将以此次调研为起点，建立常态化沟通机制，共同推动学生高质量就业与校企协同发展。
此次调研是管理学院深化校企合作、推进党建引领就业的重要举措。依托党建联建平台，校企双方将进一步拓展在人才培养、就业服务等领域的深度合作，为探索“党建+就业”新模式积累实践经验，助力学院人才培养与就业工作持续提升。
