为助力青年教师明确职业发展方向，提升专业素养，管理学院于2025年4月23日下午，在宜宾校区 A2-214会议室举办了“青年教师职业规划和专业发展”主题报告与交流座谈会。会议由管理学院关工委执行主任何凡主讲。
会议首先分析了当前高校青年教师面临的机遇与挑战，强调了制定科学职业规划的重要性。从教学、科研等方面，为青年教师提出了切实可行的职业发展建议，鼓励大家立足本职，勇于创新，不断提升自身的综合素质。随后，围绕“师德为先”展开，强调了师德在教师职业发展中的重要性。通过介绍“黄岭精神”和校训教育，引导教师将师德内化于心、外化于行。同时，阐述了师德考核与职称评聘挂钩的具体措施，确保教师队伍的高尚职业道德。接着，提出了构建“教学-科研-实践”闭环的理念。何凡特别强调了教学设计的重要性，好的教学设计是教学活动顺利开展的关键，不仅关乎教学内容的合理安排，更影响着学生的学习体验和知识吸收效果，鼓励教师融合思政元素，打造特色案例教学。此外，培训还就“分阶段目标设定”和“关键能力提升策略”进行了探讨，帮助教师制定短期、中期和长期职业目标，明确发展方向。
此次主题报告与交流座谈会的成功举办，不仅为管理学院青年教师提供了宝贵的职业发展指导，也进一步激发了他们的积极性和创造力，对推动学院青年教师队伍建设和人才培养工作具有重要意义。
