10月20日，由中国人才交流协会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司主办，华南农业大学公共管理学院、公共事业管理协会承办的“第九届中国大学生人力资源创新实践大赛”南方赛区地区赛在华南农业大学落幕。
人力资源创新实践竞赛是全国人力资源管理专业领域的重要赛事，共分为数字HR实操、劳动争议处理、无领导小组讨论、实务设计、案例分析、职场实战等赛道，围绕离职员工的劳动争议处理、招聘方案设计、员工加班工资计算等企业人力资源管理的真实案例，各参赛选手灵活地运用专业知识，精准剖析案例，快速地给出精准地解决方案。
管理学院人力资源管理专业的王镜骄、王若倩、李鑫、冷智文、陈世姣、王跃翰、吴涛、李韵萱、王智杰、张冰滟十名同学在徐琳老师的指导下参加南方赛区比赛。在比赛中，参赛选手的专业技能、语言表达能力、人际沟通能力、数字化人力资源管理能力得到评委的高度认可，经过激烈的竞争，我校参赛选手在地区赛无领导小组讨论赛道获特等奖，劳动争议处理赛道获一等奖，数字HR实操、实务设计、案例分析和职场实战四赛道均获二等奖，并获得学校团体二等奖，徐琳老师获得“最佳参赛组织者”和“优秀指导老师”称号。
学校将以此大赛为契机，深入总结参赛经验，进一步构建更广阔的学习与实践平台，积极支持和和鼓励师生参加各类专业赛事，不断提升教育质量，培养出更多能够适应新质生产力发展需求的复合型人才。
