5月15日下午，管理学院召开2024届毕业生就业工作攻坚会。学院处科级干部，内设机构负责人、党支部书记，2024届毕业班辅导员参加会议。会议由副院长熊山主持。
辅导员吕晓东通报2024届毕业生就业工作进展情况并对目前的问题进行了说明。随后，工程系主任付宇、辅导员李国勇分别从系主任促就业和辅导员促就业介绍了经验和做法。
会上，党委副书记（党委临时负责人）韦崇岗指出，就业工作是“全员、全过程、全方位”工作，各级干部和教职工要提高政治站位，把就业工作作为一项保民生的政治任务来开展。一是要充分指导毕业生就业观念，强化就业能力再提升；二是要实现就业工作全员抓，从学院党政班子、科室负责人、系主任、全体辅导员和导师，要全员参与、全过程指导、全方位促进；三是要做好就业政策推荐，抓好“走出去、请进来”，精准推送就业岗位信息，帮助学生顺利毕业、尽早就业、高质量就业。随后，就学院针对就业工作进行专项奖励进行了介绍，鼓励大家努力推进毕业生就业工作。
院长黄英杰强调，全院教职工要踏踏实实促就业，一心一意抢机遇，认认真真谋发展。黄院长在分享自己的促就业经验时谈到，目前管理学院形势总体发展态势良好，全院干部要带头促就业，把就业工作摆在首位，要求做好每一位未就业学生的实际情况摸排，责任到人，分类指导，把工作做细，最终完成就业工作。
通过本次就业工作推进会，管理学院分析了存在的主要问题和面临的形势任务，准确把握就业工作面临的新形势、新任务、新要求，将毕业生就业工作做实、做细、做到位。
