8月2日下午，管理学院召开2023年暑期重点工作推进视频会，学院院长黄英杰，党委副书记（临时负责人）韦崇岗出席会议。学院党政班子、系室中心主任参加会议，会议由院长黄英杰主持。
会上，院长黄英杰首先对暑期重点工作开展情况进行了总结，对下阶段的重点工作推进进行了说明。指出，2023年暑期工作有序推进，就业促进与去年同期相比有显著提升，科研项目申报组织工作有序推进，科研项目到位经费时间过半任务过半，取得了一定的成绩。但是，在推进工作过程中，也还存在一些问题，如就业促进离毕业生需求还有差距、项目申报质量还有待于持续提升、人才引进力度还有待于进一步加强、到位经费增量还需要持续增加。希望学院各级干部、系室中心主任要持续加强专业建设、学科发展、科学研究和社会服务，要进一步夯实“系办学院”发展实践，对标对表做好各项工作。
党委副书记李科通报了2023届毕业生就业情况。指出，目前管理学院的就业工作在辅导员精准对接和教职工定向帮扶下，已经有了明显进步，但是离上级的要求和毕业生就业需求上面还有差距，形势依然严峻。副院长熊山就暑期做好教学大纲修订和教学成果奖申报情况进行了分析和总结讲话，要求要进一步按照教学规范要求和专业发展需要，高质量完成教学大纲修订，要深入提炼总结学院办学经验，汇聚学院力量申报教学成果奖。副院长余元春对利用暑期做好研究生教学改革工作进行了强调和安排部署。
随后，各系主任分别结合2023届毕业生就业促进、科研项目和教学成果奖的申报和组织动员等方面的情况进行了汇报交流。
最后，党委副书记韦崇岗对会议进行了强调发言。指出，暑期是广大党员干部和教职工振作精神、畜力充电、谋划工作的关键时期，也是对重点工作、特色工作和创新工作进行谋划的黄金时期。各级领导干部和党员同志们要充分利用好暑期，围绕学院十四五规划和学校发展大局，立足管理学院发展实际，提高政治站位谋划好工作，加强学习夯实好基础，锚定目标攻克好难关，要把学院的发展、学科的发展、专业的发展、学生的发展和个人的发展结合起来，切实提高系主任工作的使命感和责任感，助推学院发展再上新台阶。
参加会议的还有院长助理付宇、王家熙及相关教师。
