新学期、新气象、新开局，管理学院学工办为了创新、积极、主动、超前做好新一学期的学生工作，3月6日下午，在宜宾校区A2-510、李白河校区F2-261线上线下开展了新学期第一次学生工作例会。管理学院党委书记毛亮、党委副书记王令权、副院长熊山、学工办副主任周纪容、组织员刘峰和全体辅导员参加了此次会议。
会上，学工办周纪容对3月6日上午召开的全校学生工作例会内容进行了通报，分别根据团委、招就处、教务处、保卫处、后勤、资助中心、学生处等学校管理部门的要求，对学院后续的学生工作进行了详细的布置和安排。
王令权副书记传达了学校近期三个会议精神，对标学校要求，从三个方面提出了高质量做好学生工作的具体措施。一要加强自身队伍建设。强化辅导员岗位职责，正确履行岗位责任，树立信心、责任心和事业心；辅导员要积极参加校内外培训学习，提高工作业务能力，提高认识，勇于、敢于肩负责任和任务，对学生负责任；学院领导班子要加强对辅导员工作的督促和检查，开展谈心谈话；同时要坚持间周辅导员工作例会，建立、建设好辅导员工作室。二是要抓好重点工作，分清主次。做好学生党建和思想政治教育工作是育人的关键环节，要坚决扼杀思想苗头问题，坚决维护学校政治和意识形态安全；做好学风建设工作，一二年级辅导员要教育引导、督促走访，帮助学生养成良好生活学习习惯，三年级辅导员要广泛开展考研动员，提高学院研究生报考率，四年级辅导员要以考研和就业为重点开展工作，有针对性地动员学生到祖国需要的地方建功立业；要开展好团学和第二课堂工作，通过专业性的特色活动，丰富学生生活，增强学生个人和集体荣誉感；做好心理健康与资助工作，开展系列教育活动，建立重点学生关注台账，跟踪资助资金使用情况，确保家庭困难学生获得应有资助；落实落细就业工作，每学期开展好招生就业宣传服务，积极教育引导学生，帮助学生树立正确的就业观和择业观，特别要重视困难学生的就业帮扶工作，精准帮扶、个别教育，做好就业过程管理。三是要抓实日常教育管理工作，有效促进学生成长成才。在疫情防控方面，要防重症、防重感染、防死亡，抓好学生监测和健康第一责任人；在学风、院风、校园文化建设方面，发挥班团、团学会、就业服务工作组、志愿服务队、学生党员和干部的作用，加强学生工作成效及宣传力度；在安全教育方面，严格纪律，做好学生请假制度，要深入学生、了解学生，及时开展沟通交流；认真做好学生评奖评优等资助工作，严格按照学校要求，公平公正公开，对优秀的学生及时进行表扬和奖励。
随后，负责专项工作的辅导员们通报了近期的工作安排。副院长熊山进行了强调，要求各位辅导员要点对点、班对班，保质保量做好互联网+项目申报工作。特别是一二年级的辅导员，要责任在身，做好学生的学风建设工作，打好学生学习的良好基础。
最后，毛亮书记对会议进行了总结，要求全面务实做好各项学生工作。他就对标学校考核指标要求，对辅导员队伍建设、党员教育管理、学风建设、学生就业指导服务、征兵入伍等工作进行了强调。他指出，今年必须要全心全意做好学生的就业工作，精准帮扶，学院干部带头，帮助学生挖掘自我优势，在就业潮中脱颖而出，顺利实现就业。
此次会议，总结了去年工作的经验与教训，对新学期工作进行了安排部署，为强优势、补短板，变压力为动力，创新工作，开好新局奠定了良好基础。
