为指导毕业生论文写作，提升毕业生写作水平与质量，11月2日下午，管理学院人力资源管理系系主任谢欣博士于A2-217开展了“本科毕业论文选题之原则与方法”讲座，吸引了管理学院200余位学生前来聆听。
谢欣博士以论文选题的重要性引入了本次讲座。内容一共包括四个部分：论文及其特性、论文选题的原则、论文选题的途径和论文题目的拟定。第一部分谢欣博士介绍了论文的七大特性：学术性、创新性、专业性、逻辑性、规范性、凝练性、方法性，并特别提出要注意论文写作中的易错点，注意规避这些错误；第二部分谢欣博士提出了选题四大原则，即有价值、感兴趣、可操作、有创新，有一个好的论文选题便成功了一半；第三部分她介绍了4个论文选题的途径：一是来自工作经验或社会热点问题，二是来自身边事物，三是来自文献，四是寻求老师帮助；第四部分谢欣博士提出了论文名称的常见表述模式，她指出论文题目应言简、意赅、清晰。谢欣老师希望同学们深入思考，认真选题并撰写好毕业论文。
本次讲座针对毕业生毕业论文关注的焦点、难点问题进行了详细的分析和讲解，为毕业生如何进行论文选题、拟定题目及撰写高质量毕业论文提供了极大的帮助。
