5月4日下午，管理学院在宜宾校区A2-510召开了期中教学例会。会议由学院分管教学副院长熊山主持，学院院长黄英杰教授、各系主任、学术办教学管理人员参加了会议。
学术办就本学期以来教学工作的开展、圆满完成的各项教学任务进行了总结，对近期的主要工作，包括毕业环节教学安排、教改结题、转专业面试、培养方案修订、下学期教学任务等进行了安排。2022年是管理学院制度建设年，学术办就拟定的《管理学院本科导师制实施办法》《管理学院优秀教师评选实施细则》《管理学院“我心目中的好老师”评选实施细则》《管理学院教研室考核办法》等7个学院教学管理制度进行了说明，参会人员在会上进行了充分讨论和完善。
副院长熊山就学生就业、考研、2021年度教研室考核、2022年一流课程申报等进行了总结通报，对今后考研工作、教学创新大赛、新一轮一流专业与一流课程申报等重点教学工作进行了安排部署，并要求学术办、各系要认真总结，查找差距、落实措施，力争在今后的工作中有更大突破。
院长黄英杰教授从加强学风教风建设、学系建设、团队建设和教材建设等四个方面，对各系提出了“怀着一个目标，做强管理学院”的新要求。希望各系主任要带头垂范，注重实践教学，各项评优评奖要有助于提升学风教风；考研是教学效果的重要考核指标，要积极引导，科学促进学生考研；要瞄准学科和专业的前沿，对标社会发展的现实需要，对标一流学科和专业建设，建设并带领好各自的教学研究团队。
会上，各参会人员进行了积极的讨论和发言，一致表示教学管理团队将齐心协力，要从专业建设、一流课程建设、教学管理团队建设等提早谋划，为实现学院教学管理再上一个台阶而努力。
