7月1日上午，副校长刘康在教务处处长曾涛，教学质管科科长谢华的陪同下到管理学院调研人才培养工作。管理学院党政负责人、科级干部以及各系主任参加了调研座谈会。
调研会上，刘康阐明此行目的是为提高人才培养质量，探索人才培养创新模式，改革创新人才培养方案进行调研。他提出了学校关于应用型人才特色化培养模式的构想，希望通过调研与学院老师们一起探讨新型应用型人才培养的新模式、新方案和新思路。曾涛就管理学院学生考研和师资方面工作情况结合如何进一步提高人才培养质量提出了相关意见和建议，谢华表示将为管理学院人才培养改革工作做好服务工作。
管理学院院长陈一君对学院近年来人才培养工作进行了详细汇报并结合创新人才培养模式提出了今后工作的思路和方向。与会老师围绕主题，提出了建设性意见与建议。党总支副书记明星敏提出提高人才培养质量，要抓好学风校风师德师风建设，全方位促进学生成长成才。
最后，刘康强调人才培养方案的改革创新是个系统工程，需要学校统一组织，各个部门协调配合，要求管理学院尽快拟出人才培养方案改革的方案，为学校决策提供参考。
调研结束后，管理学院立即着手对人才培养改革工作进行了布置，并把每项工作任务进行了分解和具体落实。
